Déménagement: 10 conseils pour faciliter votre déménagement

Planifier un déménagement faciliter votre déménagement; une partie de la préparation consiste à effectuer des recherches sur la façon dont les informations d’identification, les références, les licences et la réputation d’une entreprise sont globalement déplacées. Une fois que vous avez sélectionné votre entreprise de déménagement, il est utile de réfléchir à la façon dont vous pouvez interagir avec eux afin que s’ils remplissaient un avis sur vous, ils recevraient une note de cinq étoiles. Traiter les gens comme vous aimeriez être traité est toujours une bonne approche, mais voici quelques façons spécifiques qui laisseront votre équipe de déménagement penser à vous avec appréciation.

Trier, organiser, emballer et étiqueter à l’avance

D’un point de vue financier, vous ne voulez certainement pas une équipe de déménageurs pour faciliter votre déménagement debout pendant que vous fourrez frénétiquement ce dernier placard plein de vêtements dans une boîte. Le temps, c’est de l’argent, bien sûr, mais lorsqu’une équipe est prête à respecter un certain calendrier pour passer au projet suivant, l’irritation avec le client peut provoquer un certain niveau de mauvaise humeur de la part de l’équipe de déménagement. Dans la mesure du possible, votre part du tri, de l’organisation, du don, de l’emballage et de l’étiquetage doit être effectuée avant le jour du déménagement moins un.

Seuls les éléments qui vont effectivement être déplacés doivent attendre l’arrivée des déménageurs. Il devrait être facile pour les déménageurs d’identifier et de prioriser le chargement des articles afin que le déchargement et le déballage soient relativement faciles.

Bien sûr, si vous choisissez de faire tout faire par les déménageurs, vous n’avez qu’à vous débarrasser des choses que vous ne prévoyez pas de déménager dans votre nouvel emplacement. Ils feront tout en toute sécurité, efficacement et à un prix étonnamment abordable.

Déplacez de petits objets fragiles et de valeur dans votre véhicule

Parfois, des objets précieux et cassables causent du stress simplement parce qu’ils ne sont pas remplaçables. Peut-être avez-vous des bijoux à valeur sentimentale ou des appareils électroniques que vous ne voudriez pas avoir à remplacer.

Si vous préférez, emballez et transportez ces articles directement afin que les déménageurs n’aient pas à s’inquiéter des pertes ou des dommages. Bien qu’ils prennent toujours des précautions pour éviter de tels événements lors d’un déménagement, des événements indépendants de leur volonté peuvent se produire. Plutôt que de passer du temps à vous soucier de perdre la montre en or de Great Grandad, placez les pièces dans votre propre véhicule et réduisez l’inquiétude et l’angoisse. Cela permet aux déménageurs de se concentrer sur les objets lourds qui doivent être déplacés.

Fournir l’essentiel

Que votre horaire de déménagement dure quelques heures ou plusieurs jours, certaines choses sont essentielles à la santé et au confort de votre équipe de déménagement. Une salle de bain propre et bien approvisionnée doit être réservée à l’usage de l’équipe de déménagement. Le café chaud est le carburant avec lequel beaucoup de gens opèrent, vous devez donc prévoir d’avoir beaucoup de café chaud à la disposition de l’équipe de déménagement à tout moment.

Ils apprécieront davantage l’atmosphère de votre lieu et travailleront mieux grâce à cela. Par temps chaud, vous ne voudrez peut-être pas faire fonctionner la climatisation ou un système de CVC dans la maison, mais vous pouvez vous assurer qu’il y a des ventilateurs pour déplacer l’air chaud. Pendant les mois d’hiver, un petit appareil de chauffage peut être utile aux déménageurs qui ont les mains froides et qui entrent et sortent de la maison tout en déplaçant des articles vers le camion de déménagement.

Être ponctuel

Si votre équipe de déménagement doit arriver à 8 h le matin du déménagement, ne les faites pas attendre pendant que vous finissez votre douche matinale et votre tasse de café. L’équipe saura déjà ce qu’elle doit faire pour obtenir un bon rapport sur ses évaluations.

Vous critiqueriez à juste titre une équipe qui vous a fait attendre pendant 45 minutes pendant qu’ils discutaient du match de football d’hier soir. Il y a aussi un risque de dommages ou de blessures lorsqu’une équipe de déménageurs se précipite un peu, histoire de rattraper le temps perdu que vous avez créé. Le manque de ponctualité peut s’étendre à l’ensemble d’un projet de déménagement en raison de ce qui peut sembler une interruption mineure de cinq minutes de l’horaire de déménagement.

Offrir des rafraîchissements appropriés

Les exigences physiques imposées à l’équipe mobile peuvent être importantes. Pendant les mois chauds, ils peuvent transpirer. S’il fait froid, les muscles peuvent se raidir et les mains et le visage peuvent être irrités par le vent. Vous voudrez peut-être penser à fournir des boissons fraîches par une journée chaude, juste pour leur montrer que vous êtes conscient de leur travail acharné et de leurs efforts. Si vous souhaitez faire passer les rafraîchissements au niveau supérieur, vous pouvez fournir des barres énergétiques ou des collations similaires.

Par temps froid, le café est bien accueilli par de nombreuses personnes, mais vous pouvez également fournir du thé, de la soupe chaude ou du cacao. Bien sûr, nourrir ou fournir des boissons peut entraîner des problèmes de nettoyage et d’emballage qui pourraient entraîner des efforts supplémentaires de votre part, mais vos déménageurs seraient certainement conscients que vous veillez à leur confort et qu’ils sont appréciés. Un déjeuner léger pourrait même être livré si c’est dans votre approche des rafraîchissements pour l’équipage.

Mettez-les à l’aise

Rencontrez votre équipe à la porte et traitez-les comme des invités bienvenus dans votre maison. La courtoisie, les sourires, les interactions orales polies et professionnelles sont importantes, chaque membre de l’équipe doit se sentir reconnu pour son travail et ses efforts. Étant donné que la plupart des entreprises fournissent à leurs employés des porte-noms, vous pouvez faire un effort pour vous souvenir de leurs noms et de leur comportement. Il ne s’agit pas d’une liste de contrôle des défauts de caractère, mais d’une manière de montrer que vous reconnaissez chaque membre de l’équipe en tant qu’individu.

Communiquer

Une entreprise de déménagement réputée informera son équipe de ce qui est requis chez vous, mais il peut y avoir une certaine confusion que vous pouvez aider à résoudre. Si vous sentez qu’il se passe des choses qui doivent être résolues, maintenez un mode de communication ouvert afin d’éviter les erreurs qui pourraient entraîner des pertes ou des retards.

La communication est une voie à double sens. Si vous établissez une relation avec l’équipe de déménagement, ils seront en mesure de vous approcher et d’exprimer toutes les préoccupations qu’ils pourraient avoir. Si vous avez un agent d’origine, vous voudrez peut-être l’impliquer dans les discussions, afin que tous les défis soient résolus tôt et avec une compréhension des deux côtés.

Laissez les déménageurs faire ce qu’ils font le mieux

Si votre pré-planification et votre emballage ont été effectués correctement, vous ne devriez pas avoir besoin d’être le directeur du projet. Personne n’aime être micro-géré. Au mieux, vous risquez de gêner les allées et venues des déménageurs. Au pire, vous risquez de causer des retards de temps et d’argent qui auront un impact sur votre propre portefeuille.

Il y a de fortes chances que les déménageurs que vous avez passés à rechercher et à vérifier sachent ce qu’ils font mieux que vous. Vous pouvez sérieusement causer du tort si vous essayez d’« aider » avec certains objets. Limitez votre aide au travail effectué avant le jour du déménagement pour respecter le calendrier.

Votre équipe de déménagement a été embauchée pour une raison précise : vous décharger des exigences physiques du déménagement. N’essayez pas de reprendre le côté physique du projet. Vous pouvez être disponible, mais pas sur le chemin des déménageurs.

Vous pouvez dire aux déménageurs s’il y a quelques éléments que vous devez expliquer, mais sinon, restez à l’écart de l’équipe de professionnels qui travaille dur.

Pourboire bien

Étant donné que les équipes de déménagement sont payées par l’entreprise, la plupart ne s’attendent pas à ce que vous leur offriez un pourboire. Si vous le faites, c’est une reconnaissance que vous avez senti que leur performance au travail est au-delà de ce à quoi on pourrait s’attendre. Si vous croyez que le travail effectué sur votre projet de déménagement dépasse les attentes, un geste financier est certainement apprécié. Le montant et la manière du pourboire dépendront de l’environnement local, ainsi que de la performance des personnes qui ont fourni l’effort supplémentaire.

Fournir une réponse

Même si vous ne vous sentez pas à l’aise de donner un pourboire à votre déménagement longue distance équipe, vous pouvez prendre note des performances de travail des membres de l’équipe et rédiger un témoignage, ainsi qu’une lettre d’appréciation et l’envoyer à l’entreprise.

La rétroaction n’est pas seulement bénéfique pour l’entreprise pour l’aider à grandir, elle aide également les employés spécifiques à être reconnus pour leur travail. Peut-être que la personne est en ligne pour une promotion ou cherche à étoffer son CV. Des mots de reconnaissance spécifiques peuvent aller très loin.

Les classements cinq étoiles sur certains des principaux moteurs de recherche sont une réalité pour les entreprises vivant aujourd’hui dans une économie en ligne, mais beaucoup de gens ne prennent pas le temps de faire et de publier une reconnaissance positive pour le travail effectué dans l’industrie du déménagement. La gestion de la réputation est une réalité pour les entreprises de tout le secteur. Les remarques spécifiques qui accompagnent le classement 5 étoiles signifient plus qu’une simple étoile.

Ouvrages sur un propos identique:

La Smala – tome 6 – Magali déménage.,A voir et à lire. . Disponible sur internet.